“Курская правда” об отчетном мероприятии

Часть 1:

«Кадровая работа – не менее сложная, чем любая другая, и если она не ведется постоянно, то в системе наступает кризис», – с этих слов начал свое выступление глава региона Александр Михайлов на встрече с участниками проекта «Губернаторская тысяча». И именно эта позиция губернатора объясняет, почему в Курской области так успешно ведется данный проект.

Начинался он как проект для подготовки государственных и муниципальных служащих. В 2014 году из трех тысяч претендентов была отобрана тысяча финалистов. А 189 из них были включены в резервы управленческих кадров. А уже во второй год реализации «Губернаторская тысяча» начала работу со специалистами для экономики и социальной сферы.

– Версия «Губернаторской тысячи 2.0» – это возможность не только для уже опытных людей, как было вначале, но и для молодых исследователей, предпринимателей представить свои проекты и идеи, получить новые знания, – рассказала руководитель проекта «Губернаторская тысяча», председатель комитета образования Курской области Екатерина Харченко. – Мы очень благодарны вузам региона, которые активно поддерживают нас в проведении мастер-классов и тренингов. Мы организуем конкурсные площадки, где молодые люди могут защитить свои проекты перед инвесторами. Проводим множество обучающих семинаров, на которых люди формируют профессиональное сообщество, завязывают новые партнерские и дружеские связи.

Ряд проектов, презентованных на «Губернаторской тысяче», уже реализован. Например, пояс для незрячих людей, который с помощью электромагнитных импульсов помогает определить свое положение в пространстве и не врезаться в препятствие.

Еще один важный результат – карьерное продвижение. Александр Кабан в 2007 году окончил РГСУ и начал работать в различных отраслях бизнеса: занимался страхованием, финансами и лизингом. Активная гражданская позиция позволила ему совмещать предпринимательство с общественной деятельностью и принять участие в «Губернаторской тысяче». В итоге молодой человек не только приобрел новый опыт, но и получил должность.

– Когда я становился участником проекта «Губернаторская тысяча», даже не знал о том, что есть такая вакансия. Но когда мне была предложена работа в администрации города, я с удовольствием согласился. Как практик в бизнесе, надеюсь, что мой опыт позволит мне эффективно помогать молодым предпринимателям в реализации их проектов.– Теперь я заместитель директора Департамента развития предпринимательства, потребительского рынка и защиты прав потребителей администрации Курска, – пояснил Александр.

Кроме Александра, из «Губернаторской тысячи» на вакантные должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий городской администрацией назначены еще 43 человека. Из резерва управленческих кадров выбран и председатель областного комитета по делам молодежи и туризму Владимир Гребенкин.

– В каждом регионе и в стране кадровая работа должна вестись постоянно, – отметил губернатор Александр Михайлов. – «Губернаторская тысяча» в этом плане очень успешный проект, он дает возможность широкого общения с перспективными людьми. Это позволяет узнавать людей и видеть их способности, дать им проявить себя, чтобы они понимали, куда идут. У нас пару лет назад был случай, когда несколько глав сельских советов подали в отставку через 4-5 месяцев работы. Я спросил одного, почему так случилось. Он ответил, что не понимал, что ему предстоит. Я удивился: «Как же так вышло, ведь вы участвовали в выборах, активно дебатировали». А он в ответ: «Выборы – это было интересно, а теперь рутинная работа – скучно и сложно».

Этот пример показывает, что кадровая работа важна не только для того, чтобы людей отобрать, но и чтобы их самих хорошо подготовить к будущей работе. В нашем регионе планомерная работа по подготовке резерва управленческих кадров ведется по поручению Президента РФ Владимира Путина. В резерв на конкурсной основе ежегодно включаются лучшие представители всех отраслей экономики и социальной сферы. На сегодняшний день там состоят 279 человек. Уже назначены на руководящие должности 348. Из 87 избранных глав поселений каждый четвертый – моложе 40 лет.

Примечательно, что Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России», который объявлен по инициативе президента, по условиям схож с «Губернаторской тысячей». «Лидерами» уже захотели стать около 200 тысяч человек из всех регионов. Цель проекта – выявление лучших и инвестиции в их развитие. Заявки на участие в национальном конкурсе подали и куряне, участники проекта «Губернаторская тысяча».

– Областному комитету кадров и другим исполнительным органам надо соотнести наши возможности с условиями конкурса «Лидеры России», – подчеркнул губернатор. – В этом поможет и Курская академия гос-службы. Для победителей регионального конкурса следует предусмотреть стажировки в администрации, организовать наставничество известных в регионе бизнесменов, политиков, управленцев. Мы готовы рассмотреть все конструктивные предложения конкурсантов, чтобы совместно работать над улучшением жизни в регионе.

Часть 2:

Подведены итоги реализации проекта за 2014-17 годы, партнерам и победителям проекта губернатор вручил областные награды.

За время реализации проекта «Губернаторская тысяча» достигнуты ощутимые результаты. Проводятся образовательные и конкурсные площадки, участники вовлечены в важные общественные и деловые мероприятия регионального уровня. Многие преуспели в карьере или своем деле.

В 2014 году из 3000 человек были отобраны 1000 финалистов. Из них 189 включены в резервы кадров на государственную и муниципальную гражданскую службу Курской области. Среди них депутат областной Думы Евгения Ламонова, ныне возглавляющая областной Центр фехтования, предприниматели и активные общественники Константин Обедняк и Денис Водопьянов, заместитель городского департамента потребительского рынка и развития предпринимательства Александр Кабан, занимающие руководящие посты в структурах государственной и муниципальной власти Александр Шипилов, Алексей Чуваев, Андрей Чумаков, Татьяна Тюнеева, Юлия Асеева, Олеся Фарафонова, Юлия Журбенко, Инна Мухина.

Руководитель проекта Екатерина Харченко сегодня работает председателем областного комитета образования и науки. Из резерва управленческих кадров назначен председателем областного комитета по делам молодежи и туризму Владимир Гребенкин. Администрация Курска также активно привлекает к работе молодых специалистов из «Губернаторской тысячи»: состоялось 44 назначения на вакантные должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий.

Управленческий резерв кадров Курской области обладает значительным потенциалом и активно используется органами государственной власти и местного самоуправления. Стоит подчеркнуть, что курский проект «Губернаторская тысяча» тесно перекликается с условиями Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», который объявлен по инициативе президента Владимира Путина. Интерес к нему очень высок — около 200 тысяч заявок поступило из всех регионов. Цель — выявление лучших и инвестиции в их развитие. Заявки на участие в национальном конкурсе подали и куряне, участники проекта «Губернаторская тысяча».По поручению Президента РФ Владимира Путина в регионе ведется планомерная работа по подготовке резерва управленческих кадров. В его состав на конкурсной основе ежегодно включаются лучшие представители всех отраслей экономики и социальной сферы. На сегодняшний день в резерве состоят 279 человек. Уже назначены на руководящие должности 348. Из 87 избранных глав поселений каждый четвертый в возрасте до 40 лет.

- Областному комитету кадров и другим исполнительным органам надо соотнести наши возможности с условиями конкурса «Лидеры России». В этом поможет и Курская академия госслужбы. Для победителей регионального конкурса следует предусмотреть стажировки в администрации, организовать наставничество известных в регионе бизнесменов, политиков, управленцев. Мы готовы рассмотреть все конструктивные предложения конкурсантов, чтобы совместно работать над улучшением жизни в регионе. Проект «Губернаторская тысяча» дал мощный импульс для привлечения инициативных, энергичных молодых людей к большой работе по развитию области. Уверен, у молодежи есть, что предложить обществу. И свою активность, таланты, идеи, задумки они направят на благое дело служения интересам малой родины и всей России, — сказал Александр Михайлов.

На встрече участники проекта рассказали о своих успехах и новых планах. Многие выражали благодарность главе региона за то, что проект «Губернаторская тысяча» помог им в самореализации и достижении поставленной цели. Завершилось общение фотографированием на память.

Комментарии закрыты.